Representantes de los sindicatos que integran la Regional 7A de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses -FESIMUBO- anunciaron el inicio de un plan de lucha provincial » PROLONGADO Y SOSTENIDO» con el objetivo de coordinar acciones conjuntas en defensa de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores municipales.
Carlos Alberto Rodriguez, Gustavo Sanz, Hernan Doval y Carlos Enrique Rodriguez
La reunión se desarrolló en la sede del Sindicato de Trabajadores Municipales de Morón, Ituzaingó y Hurlingham (STMMIyH) y contó con la participación del secretario general de FESIMUBO, Hernán Doval, y
representantes gremiales de Morón, Ituzaingó, Hurlingham, Moreno, Merlo, La Matanza, General Rodríguez, Luján y Marcos Paz.
El secretario general del STMMIyH, Gustavo Sanz, explicó que la jornada marcó el comienzo de un proceso de organización regional destinado a coordinar acciones conjuntas en defensa de los derechos del sector, mediante la construcción de un plan de lucha provincial que será desarrollado región por región.
Durante el encuentro, los dirigentes sindicales analizaron la situación que atraviesan los trabajadores municipales en los distintos distritos del oeste bonaerense y definieron los pasos a seguir dentro de la estrategia impulsada por la conducción provincial de la Federación.
En la conferencia de prensa, DOVAL anunció oficialmente la puesta en marcha de un plan de lucha «prolongado y sostenido » en toda la provincia de Buenos Aires, con el propósito de reclamar mejoras salariales, mejores condiciones laborales y la inmediata convocatoria al Consejo del Empleo Municipal Provincial.
Según explicaron desde la Federación, la medida busca unificar la acción gremial en todo el territorio bonaerense para exigir respuestas a los reclamos que vienen planteando las trabajadoras y los trabajadores municipales, y volvió a reclamar la urgente convocatoria al Consejo del Empleo Municipal Provincial, organismo que continúa sin ser convocado por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.
Desde la Federación sostuvieron que ese ámbito institucional es indispensable para debatir una agenda orientada a la recuperación del poder adquisitivo de los salarios, y la mejora de las condiciones laborales de las trabajadoras y los trabajadores municipales.
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