EL ENCUENTRO REUNIÓ A IMPORTANTES EMPRESARIOS Y COMERCIANTES LOCALES QUE DEBATIERON SOBRE EL DESAFÍO DE LAS EMPRESAS FAMILIARES
La Subcomisión de Mujeres de la Asociación Comercial e Industrial de Morón (ACIM), entidad presidida por Gabriela Langer, junto con la empresa Vanguard, llevó adelante una charla titulada «Cambio Generacional en PyMEs Familiares», destinada a propietarios, socios y referentes de empresas familiares interesados en planificar y profesionalizar el proceso de sucesión.
Gabriela Langer, presidente de Acim, Sol Patane, Carlos Bustamante, Gustavo Ovando y Andrea de Vanguard
La actividad se realizó el 2 de julio, a las 9:00, en la sede de ACIM, Av. Rivadavia 18.236, Morón, y reunió a importantes empresarios locales y comerciantes que participaron de un espacio de intercambio, reflexión y capacitación, entre los que se destacaron Gustavo Ovando, titular del prestigio Hogar Ovando, Carlos Bustamante, fundador de las mermeladas Abedul, Irene Murray de Fierros Iluminación, Graciela Morano de la prestigiosa Mercería- Lencería Las Moranitas, la Dra. Verónica Valentini, Ariel Neyens, contador, entre otros.
Carlos Bustamante fundador de mermeladas Abedul y Gustavo Ovando, titular del prestigioso Hogar Ovando de Castelar
Durante la jornada se abordó uno de los principales desafíos que enfrentan las empresas familiares: cómo incorporar a las nuevas generaciones sin perder la identidad, los valores y la esencia que dieron origen al emprendimiento. Los organizadores remarcaron la importancia de anticipar estos procesos mediante el diálogo y una planificación adecuada para garantizar la continuidad de las PyMEs.
Bajo el lema «Lo que no se habla, se hereda. Hablemos a tiempo», las disertantes Andrea y Sol, compartieron herramientas, experiencias y estrategias para afrontar el recambio generacional de manera ordenada, fortaleciendo el futuro de las empresas familiares.
VANGUARD es una destacada empresa consultora especializada EN GESTIÓN DE CONFLICTOS Y CRECIMIENTO EMPRESARIAL.
Una jornada sumamente profesional,
que valió para la incorporación de herramientas claves para las dinámicas de las empresas familiares, y que reafirmó la importancia de continuar promoviendo espacios de capacitación y debate para el crecimiento del sector empresarial local.
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